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한국은 육아휴직 정책을 확대하여 부모의 일과 삶의 균형을 맞추는 것을 목표로 하고 있습니다. 배우자의 출산휴가는 20일로 두 배 늘어났고, 최대 한 달까지 연장될 수도 있다. 급여 지원과 같은 재정적 인센티브는 남성이 경력을 중단하도록 장려합니다. 설문 조사에 참여한 대다수는 추가 혜택을 받으며 자녀를 가질 의향을 표현했습니다. 정책 변화는 '위계 사다리'를 복원하여 성평등을 촉진합니다.

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